Organizational Development Staff

Job Description

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Melakukan penilaian organisasi untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan dan area yang perlu ditingkatkan
• Memimpin dan merancang program pelatihan untuk mendukung transformasi dan pertumbuhan organisasi
• Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan yang telah dijalankan

Kriteria :

• Pendidikan Min. S-1 Jurusan Psikologi, Management SDM
• Berpengalaman sebagai OD minimal 1 tahun (Fresh Graduate Silahkan Melamar)
• Memahami membangun sistem pengembangan organisasi
• Kreatif dan dapat bekerjasama dalam tim Mahir dalam mengoperasikan komputer

Benefit :

• Jenjang karir
• Bonus tahunan
• THR
• BPJSTK dan Klaim Kesehatan
• Reward
• Pelatihan untuk pengembangan skill
• Fasilitas kerja
• Lemburan