Payroll Executive

Job Description

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Mengontrol, memeriksa, memproses penggajian, membuat laporan penggajian dan tunjangan (BPJS, Kesehatan, dan lain-lain).
• Bertanggung jawab untuk memproses penggajian bulanan dan lembur.
• Mengontrol dan memeriksa biaya produksi terkait anggaran HCD.
• Menjaga administrasi penggajian dan sistem penggajian.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, undang-undang ketenagakerjaan, dan pajak.
• Terlibat dalam aktivitas HCD yang berkaitan dengan General Affair.
• Mampu menjaga kerahasiaan semua informasi karyawan dan catatan penggajian.

Kriteria :

• Pendidikan minimal S1 Keuangan, Akuntansi, Manajemen, atau setara.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang penggajian (pemrosesan penggajian, perhitungan pajak-PPh 21), tetapi lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan penggajian.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dengan banyak bagian / seksi.
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak penggajian.