Hubungan Industrial – Sidoarjo

Job Description

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Menangani dan menyelesaikan masalah atau konflik yang muncul antara karyawan dan manajemen secara profesional dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
• Menyusun dan mengusulkan kebijakan yang dapat meningkatkan kualitas hubungan kerja dan kondisi kerja di perusahaan.
• Menyiapkan dokumentasi terkait kasus perselisihan industrial.

Kriteria :

• Laki-laki/ Perempuan usia maks 30 tahun
• S1 Hukum dengan pengalaman bekerja di bidang hubungan industrial
• Pengetahuan yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan dan hukum hubungan industrial.
• Keterampilan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.
• Kemampuan negosiasi dan penyelesaian konflik yang baik.
• Penempatan di Sidoarjo