People & Organizational Development Supervisor – Surabaya

Job Description

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Memonitoring penyusunan struktur organisasi dan MPP
• Menganalisa jabatan dan uraian pekerjaan yang tertuang dalam job description
• Memonitoring penyusunan matriks kompetensi dan melakukan review secara berkala
• Mengevaluasi kebutuhan program pelatihan (TNA)
• Memonitoring pengajuan biaya, filing dokumen pelatihan
• Melakukan update dokumen, SOP dan dokumen lain yang berhubungan dengan HR

Kriteria :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, SDM atau yang relevan
• Memiliki pengalaman min 3 tahun sebagai HR Supervisor (People & Organizational Development), perusahaan manufaktur menjadi nilai tambah
• Memiliki jiwa leadership, kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Mampu membuat modul dan analisa kebutuhan training
• Terbiasa dalam menghandle pelaksanaan training internal maupun eksternal
• Memiliki pengetahuan dalam Program People Development, Talent Management dan kemampuan untuk memberikan pelatihan
• Terbiasa untuk melakukan pekerjaan yang berhubungan dengan Pengembangan Organisasi (OD) seperti penilaian karyawan, analisa jabatan, workload analysis,dll
• Penempatan : Surabaya Jl. Mutiara Tambak Langon Indah No.2, Tambak Langon, Kec. Asem Rowo, Surabaya, Jawa Timur 60184