Manager HRD

Job Description

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Mengembangkan dan menjalankan strategi HR yang selaras dengan tujuan perusahaan.
• Mengelola seluruh fungsi HR: Rekrutmen, C&B, Industrial Relation, Manajemen Kinerja & Pelatihan.
• Menyusun dan menjalankan strategi pencarian serta perekrutan talenta yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
• Memastikan sistem, database HR, serta kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan selalu terjaga.
• Menangani hubungan karyawan, termasuk disiplin dan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan.

Kriteria :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.
• Pengalaman sebagai HRD Manager atau HR Executive.
• Memahami metrik HR, sistem, dan hukum ketenagakerjaan.
• Berpengalaman dalam manajemen kinerja, penyusunan paket C&B, serta operasional GA
• Memiliki keterampilan kepemimpinan, problem-solving, dan interpersonal yang baik.
• Berintegritas tinggi, profesional, dan menjaga kerahasiaan.
• Lokasi penempatan Jawa Timur