Compliance Staff

Job Description

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Menyusun, memeriksa, dan mengelola kontrak, perjanjian, atau dokumen hukum lain yang relevan dengan kegiatan perusahaan untuk memastikan kesesuaiannya dengan hukum yang berlaku.
• Memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan dan kebijakan hukum yang terkait dengan kegiatan bisnis (Pengawasan Kepatuhan (Compliance)
• Menangani perizinan yang diperlukan untuk operasional perusahaan dan berkoordinasi dengan lembaga pemerintah terkait.
• Mengidentifikasi dan menangani masalah hukum yang mungkin timbul, termasuk penyelesaian sengketa dan koordinasi dengan pengacara eksternal jika diperlukan.
• Menilai risiko hukum dari aktivitas bisnis perusahaan dan memberikan saran mengenai langkah-langkah yang diperlukan untuk mengurangi risiko tersebut.

Kriteria :

• Minimal gelar Sarjana Hukum (S1 Hukum) dan lebih disukai S2 atau yang memiliki lisensi advokat.
• Pengalaman kerja minimal 6 bulan di bidang hukum, terutama dalam corporate legal atau compliance.
• Pemahaman yang baik tentang sistem perizinan berusaha yang terintegrasi secara elektronik (OSS).
• Lebih disukai yang telah memiliki pengalaman untuk Kepengurusan Kadin, pengurusan Sertifikat Badan Usaha Jasa Penunjang Tenaga Listrik (SBUJPTL) & Surat Bukti Uji Kelayakan (SBUJK)
• Pemahaman yang baik tentang hukum korporasi, hukum bisnis, hukum perburuhan, dan regulasi yang relevan dengan industri perusahaan.
• Keterampilan untuk menganalisis isu hukum dan memberikan solusi yang efektif serta sesuai dengan kepentingan perusahaan.
• Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal, termasuk bernegosiasi dengan pihak ketiga.
• Mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat dan mengelola beberapa tugas sekaligus.
• Memiliki perhatian pada detail untuk meminimalkan kesalahan dalam dokumen hukum.