Supervisor HRGA

Job Description

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Mengelola proses payroll secara akurat dan teratur.
• Menyediakan dukungan administratif HR yang memadai untuk kebutuhan perusahaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap aturan kesehatan dan keamanan kerja serta asuransi kesehatan.
• Mengelola database HRIS untuk memastikan data pegawai tetap terupdate dan akurat.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mendukung koordinasi dan komunikasi antar departemen untuk memastikan kebutuhan HRG terpenuhi.
• Memastikan segala urusan terkait BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan berjalan dengan baik.
• Bekerja sama dengan HCGS Head Office dalam program pengembangan SDM.

Kriteria :

• Pendidikan minimal S1 dan memiliki pengalaman minimal 5 hingga 7 tahun dalam bidang HR atau yang terkait.
• Kandidat harus memiliki keterampilan dalam pengelolaan payroll, administrasi HR, urusan umum, manajemen database HRIS, rekrutmen, serta asuransi kesehatan.
• Pengalaman dalam menangani end to end proses rekrutmen
• Pengalaman dalam menangani kebutuhan, pelaksanaan, hingga evaluasi pelatihan.
• Familiar dengan Kamus Kompetensi, Standar Kompetensi, Matriks Kompetensi, Uji Kompetensi.
• Memiliki pengalaman dalam menyusun Struktur Skala Upah menjadi nilai tambah
• Memiliki sertifikasi BNSP CHCS menjadi nilai tambah
• Pengalaman dalam mengorganisasikan tim