Trainer (E-commerce) – Yogyakarta

Job Description

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Membuat program dan menyelenggarakan kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan karyawan seperti training, coaching, dan kegiatan lain yang dapat mengembangkan kompetensi dan sebagai program retensi karyawan
• Memastikan proses/kegiatan pengembangan berjalan dengan baik sesuai target/KPL

Kriteria :

• Pendidikan akhir minimal S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman Trainer minimal 6 bulan (diutamakan untuk Trainer Contact Center)
• Penempatan area Yogyakarta (Full WFO)
• Bisa bergabung ASAP