HR Business Partner – Jakarta Selatan

Job Description

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Berperan sebagai mitra strategis bagi pimpinan cabang/departemen untuk menyelaraskan strategi SDM dengan kebutuhan bisnis
• Mengelola proses rekrutmen, hubungan industrial, menyelesaikan isu ketenagakerjaan di area/cabang, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan & pemerintah
• Mengelola proses penilaian kinerja, talent review, serta kebutuhan pengembangan karyawan di cabang/area.
• Menginisiasi dan mengelola program engagement untuk meningkatkan retensi dan produktivitas karyawan.

Kriteria :

• Pendidikan min. S1 jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan lain yang relevan
• Memiliki pengalaman 3-5 tahun di bidang HR Generalist, khususnya di industri Distributor FMCG
• Memiliki kemampuan dalam bidang Rekrutmen, Hubungan Industrial, HR Administration, Performance Management, Talent Management
• Penempatan : DKI Jakarta – Kota Jakarta Selatan